La limitación del tiempo como recurso es innegable, trabajamos contra reloj continuamente pues se deben cumplir fechas y horas de entrega, coordinar con los horarios de personas e instituciones, además de distribuir nuestra jornada entre múltiples obligaciones La Ley de Eficiencia Obligada, señala que “nunca hay tiempo suficiente para hacer todo, pero siempre hay tiempo [...]
Cuando analizas qué actividad es la que marca una diferencia en el logro de tus objetivos a corto, mediano o largo plazo, te colocas en el punto de partida de convertirte en una persona de Alto Rendimiento. Así cómo los deportistas aprenden técnicas para tener más resistencia y mejorar sus tiempos, tu punto de partida [...]
Apalancar es una estrategia del manejo del tiempo, que consiste en darle mayor importancia a aquellas actividades que más efectivamente conllevan a la consecución de tus metas. Es decir, que el apalancamiento está vinculado directamente con tener una idea clara de cuál es tu objetivo a lograr, en tu trabajo, en tu familia, tu salud [...]
El Tiempo no se puede comprar ni vender, pero algunos hacen mejor uso que otros de esas 24 horas y eso puede marcar una diferencia dramática en tu vida. He visto que la mayoría de las personas que mejor manejan su tiempo tienen, en común, una visión que incluye un sentido muy claro del gran [...]
En esta oportunidad me gustaría que fueras tú quien me diga qué te hace ganar dinero. Soy una fiel creyente que sabes mucho más de lo que te imaginas, que has acumulado suficiente experiencia y conocimiento, a lo largo de los años, levantando tu Empresa, y tienes suficientes pistas de las acciones que has llevado [...]
¿Te has puesto a calcular la rentabilidad de tus empleados, en otras palabras, cuánto cada uno realmente te produce por hora? Por otro lado: ¿Te has puesto a calcular cuánto dinero te representa en pérdidas un mal empleado?, me refiero a alguno que no cumpla con las funciones que debe llevar a cabo. Y te [...]
Si en tu organización tienes empleados que no colaboran entre ellos, que tienen una situación tirante, o que los empleados se culpan unos a otros de no hacer determinadas tareas o sencillamente nadie termina realizándolas, entonces tienes un problema. ¿Por qué sucede? Hemos hablado en artículos anteriores que hay estilos de comportamiento más compatibles que [...]
Desconfío de todo aquello que manifieste tener resultados extraordinarios en muy corto tiempo, porque por lo general se trata de un engaño. Bajar tres kilos de peso en cinco días gracias a unas pastillas milagrosas; un negocio que duplicará tu inversión en tan solo siete días, o aprender a hablar un idioma desde cero en [...]
Hay una creencia extendida que dice que los negocios no tienen corazón, pero siendo las empresas manejadas por personas, puedo suponer que no tienen uno, sino varios, decenas de ellos latiendo y sintonizándose con las directrices de su CEO. De esos corazones sale una emocionalidad que bien encauzada puede llevar a la organización a cumplir [...]
Las juntas semanales ofrecen información valiosa sobre la marcha de la empresa y permite tomar decisiones conociendo mejor las variables que intervienen. Sea una junta de ventas, de planeación, para analizar el cumplimiento de las metas o cualquier otra circunstancia importante de tu negocio, de esas reuniones de intercambio de información deben resultar decisiones. A [...]
